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不懂财务管理,升职加薪可能永远轮不到你!
2018/10/08123
会计行业看似入行门槛低,但必须承认,会计行业是一门专业度非常高的行业,想要在会计行业发光发热甚至平步青云,必须具备非常专业的会计技能才行。因此,企业并不是会对所有会计人都青睐有加,尤其是财务管理人员,企业对其要求更是严格。下面,仁和会计教育实战专家就来告诉你,企业需要什么样的财务管理人员,否则,升职加薪可能永远和你失之交臂擦肩而过。
 
企业最需要能控制财务风险,降低成本费用的财务管理人员。及时地规范化地完成财务报表等工作,是标准的账房先生,这样的财务人员,从学校里出来,经过一段时间的实践,做个账房先生是驾轻就熟。真正难求的是优秀的预算管理人员,一流的风险控制人员,能真正为公司开源节流的财务管理人员。
 
企业最需要知识领域广、视野宽阔财务管理人员。即在专业知识方面必须有相当的深度,这包括财务、会计、审计、税务、投融资活动等;还包括经济法律、企业管理、企业兼并和重组、本企业的生产技术基本知识和一些营销知识、谈判技能、公司治理等等。
 
企业最需要良好的文字表达能力对财务人员大有裨益。工作中涉及的各种计划书、购销租赁等合同书,招标书,财务报告财务分析等,时刻需要我们财务人员用语言去表达,我们面对的对象大多是外行,如何让他们一目了然?
 
企业最需要的团队精神,上佳的沟通能力,知人善任的财务管理人员。独木不成林,一个人的能力最强,其智慧和精力也是有限的。对于员工,考察的核心是品质及专业。财务主管应该团结每一个自己挑选的下属,并安排他们适合自己的岗位上才工作,发挥他们各自的特长,为他们争取应得的利益。对于工商、税务、银行、债权人、债务人等,和他们保持良好的关系至关重要。这两方面都需要感情和物质的投入,最高境界是和他们做的朋友。
 
企业最需要具备高抗压能力,能不断更新知识结构的财务管理人员。现在的社会,处处充满了竞争,时时会遭遇淘汰,方方面面都需要承受,心理脆弱的人是无法做管理人员的。机遇总是给有准备的人,做为财务人员,要不停地学习新准则,新税法,新财务制度,新结算方式,新应用软件等等。
 
财务管理,是经济发展链中不可缺少的一环,仁和会计教育希望越来越多的财务人员,把眼光看得更高,看得更远,不再只局限于账房先生。
 
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