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无人超市热度还没退,无人公司又要来了!京东拟裁员50%!
2018/06/12107

无人概念方兴未艾,各种无人超市、无人酒店、无人加油站等业态层出不穷。而就在刚刚,刘强东宣布了一件大事:未来在京东员工数量减半,每天只需工作2-3小时,将全面实现「无人公司」,用AI技术颠覆传统管理与服务方式。这预示着“无人公司”即将到来!

 

一系列无人概念在出现之初就让人们对失业充满了焦虑,尤其是那些重复着简单、单调工作的从业者。比如收银、计件工,基础会计核算等工作的从业者,因为工作可替代性太高,AI智能甚至比人更快、更精准,无疑是潜在失业者。 在日新月异的互联网时代,想要获得一份真正稳定、长远的工作,未雨绸缪才是明智之举,积极应对,适时转型,抓住机会学习,将根基打牢才能在科技进步下屹立不动。 掌握时代脉搏,才能更好应对时代变迁。咱们先来看看刘强东到底是怎么说的。

 

京东真的将要精简50%的员工吗?

目前,京东共有16万员工,可以说是非常庞大的员工数量了。在近日举办的西班牙世界零售大会上,刘强东宣布:

1、未来京东,百分之百无人化运营,未来的京东将是一家自动化运营的公司;

2、充分利用AI技术可以减少人们的工作时长,未来一天只要工作两、三个小时;

3、十年内,京东员工将从现在的16万减少到8万

 

总结起来就是:未来在京东员工数量减半,每天只需工作2-3小时,将全面实现「无人公司」,用AI技术颠覆传统管理与服务方式。 但技术革新的背后,在提升京东整体服务与管理的竞争力的同时,也反映出了巨大的人事变革:精简掉近50%的员工,将有一大波一线员工面临失业,被淘汰的首先就是那些工作内容简单,贡献度一般,价值不大的可替代性强的员工。

 

而为了更好利用AI技术为京东创造价值,京东也会招募更多懂人工智能的技术型人才及懂未来发展态势的有远见卓绝的管理类人才。

 

机器人也来抢饭碗了,你准备迎接挑战了吗?

 

京东的16万员工,每年公司要为他们缴纳60亿人民币的保险和公积金,除此之外,缴纳的税款比这还要多。 相比之下,机器人不吃不喝不休息,并且不用缴纳各种费用,性价比远超吃喝拉撒还要交五险一金的人类。 如此一来:如果京东真的实现百分之百实现AI和机器人运营后,京东的员工总数,可能不止减少50%,甚至只剩下10%的员工。 长期从事重复性,单一性,可替代性很强工作的小伙伴,你们可要当心了,未来不只是优秀的人和你在竞争,更有不需要睡觉还会自动学习的机器人和你竞争。

 

那么,未来哪些职业被机器人代替?

 

财务会计:

2016年3月10日,德勤与Kira Systems 联手,正式将人工智能引入财务工作中,打开了一个全新的时代。 现如今,德勤智能机器人中心已经与多家企事业单位建立合作,提供财务自动化流程解决方案。机器人为财务部门的工作带来效率的提升,帮助财务人员完成大量重复规则化的工作。 许多财务,尤其是从事基础工作的财务人,看完这些操作视频应该都感到了危机感,因为他们现在每天那些占用大量时间的、基础的、繁琐的工作,机器人几分钟就能完成。

 

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